新华网合肥１月１１日专电（记者程士华）安徽省教育厅近日发出通知，各高校务必严格筛选招聘信息，健全就业安全预警机制，防范虚假招聘。

      ２００７年２月，安徽省某校机械与制造专业０７届某毕业生由学校推荐到江苏一家企业实习试用。半月之后，该同学以专业不对口为由自行离岗。随后，该同学通过其他途径 获得广东某企业的招聘信息，遂单独前往该公司报到，结果被骗入传销组织。直至２００７年１０月，该学生才被公安部门解救出来。

      据安徽省教育厅工作人员介绍，最近一段时间，一些非法传销组织冒充知名企业，以招聘名义，通过电话、邮件、传真等形式诱骗毕业生前往，随后将其扣押，从事非法传销工作。

      安徽省教育厅要求各高校采取积极有效措施，严格筛选、审核用人单位需求信息，确保信息真实性。凡未经核实的信息，不得随意向毕业生发布。各高校要健全完善就业安全预警机制，加强对毕业生的教育，增强其对各种社会招聘信息的分辨能力。一旦发现虚假招聘导致毕业生受骗事件，必须及时上报有关部门，妥善处理。